Resiko Memiliki Pasangan Sekantor dalam Dunia Kerja

Pasangan di Kantor ?  Saatnya untuk Mengakhiri Hubungan
Apakah Anda memiliki suami atau istri sekantor? "Bercerai" mungkin bukan ide yang buruk.
Dua orang berbeda jenis yang memiliki hubungan asmara di kantor mencoba mengakhiri hubungan mereka. Selama 10 tahun, duo serasi yang bekerja dalam satu tim di sebuah perusahaan periklanan tersebut bersikap hampir seperti pasangan yang menikah. Mereka berbagi ruangan di kantor, berbicara satu sama lain dan sering bersenda gurau. Hubungan tersebut sangat bahagia dan memberikan dampak positif terhadap pekerjaan, kecuali di suatu waktu di mana mereka memutuskan untuk lebih baik bekerja secara terpisah.



Meski ide untuk memulai "pernikahan" kantor terdengar sedikit menyeramkan, namun sanyangnya fenomenaa itu ada.

Mungkin hubungan seperti ini dapat memberikan manfaat untuk pekerjaan Anda. Namun jika Anda melakukan kesalahan sedikit saja, hubungan ini dapat dengan mudah menghancurkan karir dan kehidupan pribadi Anda. Jika ada banyak faktor yang mendorong Anda untuk memulai hubungan asmara dengan rekan kerja di kantor, ini menjadi tidak sehat dan Anda harus menjauhkan diri Anda dari orang tersebut sebelum Anda kehilangan kendali. Anda harus terbuka dengan pasangan Anda sebenarnya, sehingga mereka nyaman dan memahami bahwa hubungan tersebut hanya sebatas pada hubungan kerja.

Kisah asmara di kantor bisa saja terjadi antara sesama bawahan, bos dengan klien karena perasaan terlalu nyaman dan terlalu agresif. Mereka dapat dengan mudah terjebak dalam rutinitas kecil yang sama setiap harinya dan menjadi terlalu banyak bergantung satu sama lain.

Isu Perselingkuhan
Kesalahan terbesar adalah jika hubungan seperti itu tidak mengizinkan orang lain untuk masuk.
"Pasangan" yang membuat lingkungan merasa tersisihkan seringkali menjadi subjek pembicaraan dan gosip "apakah mereka sedang memiliki hubungan?" Secara perlahan mereka dijauhi oleh teman kerja lain, dan sehingga mereka sering ketinggalan informasi yang berharga. 

Sangat tidak nyaman jika bos Anda memiliki hubungan dengan sesama atasan, karena Anda mengetahui bahwa informasi yang Anda beritahukan pada satu orang secara otomatis diberitahukan kepada yang lain, terlihat seperti hubungan sebagai pasangan.

Lakukan dan Hindari
Supaya adil, perkumpulan kecil yang penuh semangat dapat menguntungkan bagi perusahaan karena mendorong untuk bersosialisasi.  Budaya diperusahaan, hubungan membantu menyelesaikan pekerjaan. Jika Anda menyukai rekan kerja Anda, akan lebih mudah bagi Anda untuk lembur menyelesaikan pekerjaan.



Di tempat kerja yang lebih konservatif, pasangan kantor harus menjaga persepsi rekan kerja lain.  Jika cara Anda berinteraksi membuat orang lain percaya bahwa ada hubungan yang lebih dari sekedar hubungan kerja, maka Anda memiliki masalah. Artinya, bersikaplah profesional, hindari kontak fisik yang terlalu ramah, dan libatkan orang lain dalam percakapan Anda.

Kecemasan akan Perpisahan
Ingat bahwa, begitu Anda menciptakan diri Anda sendiri sebagai duo, kemungkinan besar Anda akan mengalami kesulitan jika harus terpisah satu sama lain.
Cara terbaik adalah dengan menerapkan hubungan kerja yang sehat. Tentu saja, sangat menyenangkan memiliki seseorang di perusahaan yang selalu dapat Anda andalkan. Akan tetapi, akan lebih untuk memiliki lebih dari satu orang. Anda dan dia bukanlah pasangan, Anda dan dia adalah rekan kerja yang  berharga. Rekan kerja yang saling mendukung, beginilah caranya Anda akan sukses dalam karir Anda.

Jika semua cara sudah Anda lakukan, namun tidak berhasil. Pertimbangkan untuk berganti perusahaan sebagai cara terakhir. Anda dapat mencari lowongan pekerjaan dan menemukan banyak pilihan perusahaan yang sedang membutuhkan orang dengan kemampuan seperti Anda  di Neuvoo.


Jika berpindah perusahaan saja tidak cukup, bisa jadi bekerja di perusahaan di luar negeri adalah solusi untuk keutuhan rumah tangga Anda. Kini Anda mempunyai lebih banyak pilihan, Afrika Selatan | Amerika Serikat | Arab Saudi | Argentina | Australia | Austria | Bahrain | Belanda |  Belgia | Brazil | Chili | Denmark | Ekuador |  Finlandia | Hong Kong | Hungaria | India |  Indonesia | Inggris | Irlandia | Israel | Itali | Jepang | Jerman | Kanada | Kazakhstan | Kolumbia | Korea Selatan | Kosta Rica | Kuwait | Luxembourg |  Malaysia | Maroko | Mesir | Mexico | Nigeria | Norwegia | Oman | Panama | Perancis | Peru | Pilipina | Polandia | Portugal | Puerto Rico | Qatar | Republik Ceko | Republik Cina | Romania | Rusia | Selandia Baru | Singapura | Spanyol | Swedia | Swiss | Taiwan | Thailand | Turki | Ukraina | Uni Emirat Arab | Uruguay | Venezuela | Vietnam | Yunani


Komentar